Termos de uso

  1. CONDIÇÕES GERAIS E SUA ACEITAÇÃO

    Seguem os “Termos” que governam o uso do conteúdo e serviços do site e aplicativo Android e IOS www.empreguei.com, designado nesse documento como “Website”. Leia este documento cuidadosamente. Ao prosseguir no seu cadastro no Website você está aceitando nosso Termo de Uso e Política de Privacidade. Caso você não aceite qualquer um deles, evite o uso do Website. Recomendamos você visitar esta página com frequência para rever as Condições Gerais. Os termos “você” e “Usuário”, como utilizado neste documento referem-se a todos os indivíduos (pessoas físicas) e/ou empresas (pessoas jurídicas) que acessem ao Site ou os serviços oferecidos. Certos serviços e conteúdos oferecidos aos usuários através do Website pode complementar e/ou modificar estas Condições Gerais (doravante denominadas “Condições”). É recomendado que tome conhecimento específico deles, antes de utilizar este site ou os serviços. Se o usuário utiliza o Website, é considerado que o usuário aceita totalmente e sem reservas os Termos de Uso e Política de Privacidade atuais no momento do acesso. Portanto, o Usuário concorda em cumprir todas nas leis, estatutos, regras e regulamentos sobre o uso do site e serviços adicionais. A Empreguei Tecnologia da Informação Ltda reserva a si o direito de rever estes Termos e Condições através da atualização e/ou modificar esta página a qualquer momento sem aviso prévio.
  2. ACESSO AO SITE E USO DE MATERIAL

    1. ACESSO E USO DO SITE, AUTORIZAÇÃO PARA UTILIZAÇÃO DE MARCAS / LOGOTIPOS

      Acesso e utilização do website requer inscrição prévia ou registro do usuário. O usuário registrado autoriza expressamente a Empreguei Tecnologia da Informação Ltda usar o seu nome, a marca e/ou logotipo que o usuário tem como propriedade ou está usando em apresentações, material de marketing, listas de clientes, relatórios financeiros, listas de sites de clientes, páginas de resultados de pesquisa e outros do gênero.
    2. USO DO SITE

      O usuário concorda em não usar o site para fins ilegais, contrários ao disposto nas Condições Gerais, prejudicial aos direitos e interesses da Empreguei, ou de qualquer forma (direta ou indiretamente) danificar, desativar, sobrecarregar ou prejudicar o site ou impedir a normal utilização do site por outros usuários. O usuário aceita voluntariamente que o uso do site, seus serviços e o conteúdo é a responsabilidade do usuário exclusivamente.
    3. USO DE CONTEÚDO DO SITE

      O conteúdo deste site, como textos, gráficos, imagens, logotipos, ícones, software e outros materiais, todos os quais designam como o “conteúdo,” estão protegidos pela legislação sobre propriedade intelectual (direitos de propriedade de direitos autorais, intelectual, direitos autorais, marcas, etc.) da Empreguei Tecnologia da Informação Ltda. Todo o conteúdo é propriedade da Empreguei Tecnologia da Informação Ltda. Uso não autorizado de conteúdo pode resultar na violação da legislação sobre propriedade intelectual (direitos autorais, marcas, etc.) e outras leis aplicáveis, incluindo, sem limitação, o Código Penal e outras leis criminais. Você deve observar, em qualquer uso do conteúdo, todos os avisos sobre direitos autorais, marca, marca de serviço e outros direitos de propriedade industrial ou intelectual ao lado do conteúdo original. Você não pode vender ou modificar o conteúdo, reproduzir, exibir, usar em público, distribuir ou usar o conteúdo para fins comerciais ou transmissão sem o consentimento escrita da Empreguei Tecnologia da Informação Ltda. É proibido o uso do conteúdo em qualquer outro site ou ambiente de computador em rede.
    4. USO PERMITIDO DE SITE

      Regras gerais: Não é permitido aos usuários utilizar o site para transmitir, distribuir, armazenar ou destruir material (a) em violação das leis ou regulamentos aplicáveis ​​de qualquer tipo, incluindo, sem limitação, armazenar ou distribuir vírus prejudiciais que afetam os programas de computador, (b) infringindo os direitos autorais, marca registrada, segredo comercial ou quaisquer outros direitos de propriedade intelectual de terceiros ou violar os direitos de publicidade, privacidade ou outros dados pessoais de outras pessoas e / ou usuários e / ou (c) que seja difamatório, obsceno, ameaçador, abusivo ou ofensivo. Regras de Segurança do Site: Os usuários estão proibidos de violar ou tentar violar a segurança do Site, incluindo mas não limitado a: (a) acessar dados não destinados para tal usuário ou login em um servidor ou conta cujo acesso não autorizado, (b) testar a vulnerabilidade de um sistema ou rede para violar a segurança ou autenticação sem a devida autorização, (c) tentar interferir com o serviço a qualquer usuário, host ou rede, através do envio de um vírus ou através de mailings de saturação (“flooding”), “spamming”, bombardeio de correio ou falhas no sistema (“crashing”), (d) o envio de correio eletrônico não solicitado, incluindo promoções e / ou publicidade de produtos ou serviços, (e) falsificar qualquer pacote TCP / IP ou parte em qualquer e-mail ou newsgroup. Violações do sistema de segurança de Site ou da rede podem resultar em responsabilidade civil ou criminal para os envolvidos em tais atividades. Empreguei Tecnologia da Informação Ltda irá investigar os casos em que tais violações podem ter ocorrido, deve contatar a autoridade competente para o exercício da USUÁRIO ou pessoas envolvidas em tal violação.
    5. USOS PROIBIDOS

      O site só pode ser usado para fins lícitos por indivíduos que procuram emprego e informações sobre carreiras e empresas que oferecem trabalho. Empreguei Tecnologia da Informação Ltda proíbe especificamente todos os usuários usam o site para o seguinte: Anunciar dados biográficos incompletos ou falsos, dados inexatos, o que não correspondam com seu autêntico currículo pessoal (de uma pessoa física viva que busca emprego para se mesmo). Usar a mídia alocada por Empreguei Tecnologia da Informação Ltda para anunciar ou remitir ao outros sites, buscadores, agências, ou job boards que oferecem serviço de procura de emprego, ou usar algum outro serviço o mecanismo para aplicar para vagas de trabalho.
    6. Preços e Planos

      Os planos e suas características (como preço, número de vagas e outras funcionalidades específicas) podem ser modificados, e mesmo extintos, por nós a qualquer momento. Mas você terá o direito de permanecer no plano que escolheu pelo prazo contratado.
    7. PUBLICIDADE

      A partir do momento que você cria sua conta na Empreguei Tecnologia da Informação Ltda você se torna nosso cliente, e como tal, nos autoriza a colocar o nome da sua empresa e seu logotipo no nosso website e demais comunicações com terceiros. Caso você deixe de usar a Empreguei por mais de 90 dias, entenderemos que você não é mais nosso cliente e essa autorização estará automaticamente cancelada.
    8. FATURAMENTO

      Vamos faturar o plano escolhido automaticamente, de forma antecipada, a partir da data da migração e em cada renovação periódica até o cancelamento. Você é responsável pelo pagamento dos impostos aplicáveis, e nós vamos incluir tais impostos na cobrança se formos obrigados pela legislação a fazê-lo. É importante notar que o simples não uso do sistema não interfere nos valores devidos pela contratação do plano escolhido por você com a Empreguei Tecnologia da Informação Ltda. Ou seja, você não estará livre do pagamento integral do plano contratado simplesmente por não utilizar o serviço que está disponível a você.
    9. CANCELAMENTO

      Você pode cancelar o seu Plano Pago com a Empreguei Tecnologia da Informação Ltda a qualquer momento, mas não será reembolsado em nenhuma hipótese, mesmo nos casos em que não houver o uso do sistema, salvo nas hipóteses previstas por lei.
    10. RESCISÃO

      Você pode parar de usar a Empreguei Tecnologia da Informação Ltda a qualquer momento. Nós também nos reservamos o direito de suspender ou encerrar o oferecimento da Empreguei Tecnologia da Informação Ltda a qualquer momento, a nosso critério e sem aviso prévio.
  3. DADOS PESSOAIS DE USUÁRIO, USO DE CV E DO SERVIÇO MOVEL.

    SITE DE REGISTRO

    Quando um usuário se registra no website, serão solicitadas certas informações incluindo, entre outras, um endereço de e-mail válido. Além dos termos e condições que podem ser estabelecidas posteriormente por qualquer política de privacidade neste website, os usuários reconhecem e concordam que Empreguei Tecnologia da Informação Ltda pode divulgar a terceiros de forma anônima, certo conjunto de dados que estão contidos no seu pedido de registro. Empreguei Tecnologia da Informação Ltda não divulgará a terceiros o nome, endereço de e-mail, ou número de telefone nenhum usuário, sem obter o seu consentimento prévio, exceto na medida necessária para o cumprimento das leis ou de processos judiciais em que essas informações sejam pertinentes. VOCÊ é responsável por manter a confidencialidade de seu login e senha. O usuário é responsável por todos os usos do seu cadastro. O USUÁRIO deverá notificar imediatamente a Empreguei Tecnologia da Informação Ltda qualquer uso não autorizado de seu registro ou senha.

    SERVIÇO DE PUBLICAÇÃO DE CV PARA CANDIDATOS A EMPREGO (O “SERVIÇO”)

    Usuários registrados garantiam a veracidade, precisão, validade e autenticidade das informações inseridas no seu perfil. Eventuais cancelamentos de registros e/ou perfil deverão ser enviados por e-mail ao endereço atendimento@empreguei.com.
  4. OBRIGAÇÕES DO USUÁRIO

    O usuário é responsável por sua própria comunicação e as conseqüências das mesmas no website. Durante uso do Empreguei, o Usuário está proibido de realizar qualquer uma das seguintes ações abaixo:
    1. Anunciar material com direitos autorais ou quaisquer outros direitos de propriedade intelectual, a menos que seja o proprietário dos mesmos;
    2. Publicar material que revele segredos comerciais, a menos que você possua ou tenha permissão do proprietário;
    3. Postar material que infrinja os direitos de propriedade intelectual de terceiros ou direitos de privacidade ou imagem de outros materiais, que seja obsceno, difamatório, ameaçador, ofensivo, insultuoso ou degradante para outro usuário, ou qualquer outra pessoa ou entidade;
    4. Postar uma imagem ou declaração de sexo explícito;
    5. Anunciar propaganda ou letras de cadeia/conteúdo difamatório e afins;
    6. Passar por outra pessoa ou empresa;
    7. Enviar material que contenha vírus, cavalos de Tróia, vermes (“worms”), bombas-relógio,” cancelbots” ou outras programação que se destinam a danificar, interferir, interceptar secretamente ou expropriar qualquer sistema, dados ou informações;
    Se Empreguei Tecnologia da Informação Ltda tiver razão para acreditar que as informações pessoais ou referências fornecidas pelo usuário são falsas, a Empreguei Tecnologia da Informação Ltda tem pleno direito de remover parte ou a totalidade da informação contida neste usuário e interromper a prestação do serviço. Usuários que buscam os candidatos concordam em fornecer informações verdadeiras sobre a vaga oferecida. Se Empreguei Tecnologia da Informação Ltda suspeitar que alguma informação da vaga seja falsa, incompleta, ou não cumprir com os termos e condições de uso estabelecidas, estará no direito de não liberar a publicação, remover ou modificar as informações na oferta de emprego sem compensar a empresa por isso. A Empreguei Tecnologia da Informação Ltda não representa nem garante a veracidade, precisão ou confiabilidade das comunicações dos usuários ou empresas nem endossa quaisquer opiniões expressadas por eles. O usuário concorda que faz seu uso por sua própria conta e risco. Empreguei Tecnologia da Informação Ltda age como um transporte passivo para a distribuição e publicação no web das informações fornecidas pelo usuário, e não tem nenhuma obrigação ou responsabilidade de rever ou censurar o material uma vez que foi anunciado. Se um USUÁRIO notifica a existência de comunicações que, alegadamente, não cumprirem com estas Condições Gerais, Empreguei Tecnologia da Informação Ltda reserva a si o direito de investigar e determinar, a seu exclusivo critério, o direito de remover ou solicitar que tais comunicações sejam removidas. Empreguei Tecnologia da Informação Ltda reserva a si o direito de impedir o acesso do website por violação nos Termos de Uso ou Política de Privacidade ou por motivos descritos em lei ou por condições afins devido a seu próprio julgamento, e se reserva o direito de remover comunicações que são abusivas, ilegais ou contrárias aos padrões legais e bons costumes.
  5. EXCLUSÃO DE GARANTIAS E DE RESPONSABILIDADE

    O website é apenas um lugar de reunião, age como um ponto de encontro entre empresas que anunciam vagas de emprego e candidatos buscando por vagas. Empreguei Tecnologia da Informação Ltda não está envolvida nas transações entre empresas e candidatos. Portanto, Empreguei Tecnologia da Informação Ltda não tem nenhum controle sobre a qualidade, segurança ou legalidade dos empregos disponíveis ou candidatos cadastrados, que são anunciados, ou a capacidade das empresas para oferecer oportunidades de emprego a candidatos ou a incapacidade dos candidatos preencher as vagas. Então, o candidato deve estar alerta para quaisquer riscos, incluindo, sem limitação, os danos físicos, de lidar com estranhos, estrangeiros, com menores de idade ou pessoas agindo de forma fraudulenta. O usuário assume todos os riscos associados ao tratamento com outros usuários com quem você entrar em contato através do website e os serviços associados a ela. Devido às dificuldades da Internet para verificar a autenticidade do usuário, o website não pode confirmar que cada usuário é de fato quem diz ser. A Empreguei Tecnologia da Informação Ltda não pode intervir nas relações entre usuários, ou controlar o comportamento dos participantes no site. A Empreguei Tecnologia da Informação Ltda não controla as informações fornecidas por outros usuários e disponibilizados para você neste site. Recomendamos que você use com cuidado e bom senso o website. Você reconhece e concorda que será o único responsável pela forma, conteúdo e precisão de qualquer informação que você coloca no site. Em nenhum caso, a Empreguei Tecnologia da Informação Ltda pode ser considerada um fornecedor de emprego em relação às vagas publicadas no website. A Empreguei Tecnologia da Informação Ltda não garante a disponibilidade e continuidade do funcionamento do site ou os serviços oferecidos. A Empreguei Tecnologia da Informação Ltda nem qualquer de seus afiliados garante que o website operará livre de erros ou que o website e seu servidor estejam livres de vírus ou outros mecanismos prejudiciais. Em nenhum caso a Empreguei Tecnologia da Informação Ltda ou suas afiliadas, seus fornecedores ou terceiros mencionados no site serão responsáveis por quaisquer danos, incluindo mas não limitado a, incidental e derivados, lucros ou prejuízos resultantes de perda de dados ou interrupção de negócios, resultante do uso ou incapacidade de utilizar o Site e o material, seja com base em uma garantia implícita, contrato ou ato ilícito, ou qualquer argumento legal, independentemente da Empreguei Tecnologia da Informação Ltda, empresas relacionadas, seus fornecedores ou terceiros tenham sido avisados da possibilidade de tais danos. A Empreguei Tecnologia da Informação Ltda exclui qualquer responsabilidade por danos de qualquer espécie que pode ser devido à falta de disponibilidade ou de continuidade do website e dos Serviços, a fraude do uso que os usuários tenham atribuído ao website e os Serviços , à falibilidade do website e dos Serviços e, em particular mas não exclusivamente, às falhas no acesso a diferentes páginas do site ou a partir do qual os serviços são prestados.
  6. USO COMERCIAL NÃO AUTORIZADO

    Você concorda em não ceder, a qualquer título, direitos ou obrigações nos termos destas Condições. Você também concorda em não fazer qualquer uso comercial não autorizada do site e serviços. Além disso, o usuário concorda em usar o website, o Conteúdo e os Serviços em conformidade com a lei, estas Condições Gerais e de forma adequada e diligente.
  7. CANCELAMENTO

    No caso de você violar qualquer um destes Termos ou se a Empreguei Tecnologia da Informação Ltda for incapaz de verificar a autenticidade de qualquer informação que você envie ao website de inscrição, a Empreguei Tecnologia da Informação Ltda reserva-se o direito de, a seu exclusivo critério, incluindo mas não limitado a, exclusão dos seus anúncios neste site e/ou mensagens de texto e o imediato cancelamento de seu registro, impedindo o acesso ao website e/ou qualquer outro serviço que você forneceu para Empreguei Tecnologia da Informação Ltda.
  8. INDENIZAÇÃO

    Você concorda em defender, indenizar e manter blindada a Empreguei Tecnologia da Informação Ltda e suas afiliadas, diretores, funcionários e agentes, contra quaisquer encargos, ações ou demandas, incluindo mas não limitado a, honorários advocatícios razoáveis, resultantes da sua utilização do website, seu conteúdo e serviços, ou de sua violação destas Condições. A Empreguei Tecnologia da Informação Ltda notificará você imediatamente de qualquer processo judicial, ação ou processo e deve ajudá-lo, às suas custas, na defesa de tal reclamação, ação ou processo dessa natureza sem ter que compensar o usuário para ele.
  9. GERAL

    A Empreguei Tecnologia da Informação Ltda não garante que o conteúdo pode ser visto ou baixado legalmente fora da faixa de cobertura em cada país. O acesso a determinadas pessoas ou em determinados países pode ser ilegal. Se você acessar o site fora do país onde o serviço é prestado, você o faz por sua própria conta e risco e é sua obrigação de aplicar as leis da jurisdição aplicável. Estes Termos são regidos pelas leis do Brasil, qualquer reclamação resultante destes estão sujeitos à jurisdição exclusiva dos tribunais do Brasil, a não ser por lei a ser tribunais competentes do domicílio o usuário, nesta jurisdição deve prevalecer. Se qualquer disposição destas Condições Gerais for declarada nula por qualquer tribunal com jurisdição, a invalidade de tal disposição não afetará a validade das restantes disposições destas Condições Gerais, que permanecerá em pleno vigor e efeito.
  10. PRAZO E RESCISÃO

    A prestação do serviço de Site e outros conteúdos e serviços é por tempo indeterminado. No entanto, a Empreguei Tecnologia da Informação Ltda está autorizada a rescindir ou suspender o serviço do website e/ou qualquer conteúdo e serviços a qualquer momento. Quando for possível a Empreguei Tecnologia da Informação Ltda notificará da rescisão ou suspensão da totalidade ou parte do serviço do site e outros serviços em um ou todos os países em que o Serviço estiver disponível.